引言：近年來，海南交投養(yǎng)護(hù)公司支部以黨建為引領(lǐng)，豐富一線職工精神文化生活，圍繞站房改造，試點(diǎn)打造五星管理站活動陣地。選址定安管理站建成黨建示范點(diǎn)，選址瓊中管理站打造青年之家，選址坡心管理站開設(shè)職工書屋，2023年將在瓊海管理站設(shè)立紅色工匠研習(xí)社，逐步在海南高速公路上建成具有公路養(yǎng)護(hù)特色的“一點(diǎn)一家一屋一社”微型紅色走廊，使紅色文化與象征公路養(yǎng)護(hù)人的橙色文化，實(shí)現(xiàn)高度和諧的統(tǒng)一融合。

         讀書，是一種精神交流，是一次思想洗禮，是一席視覺盛宴，是一段心靈慰籍，更是一曲出征號角。

為豐富一線公路養(yǎng)護(hù)人的文化生活，在管理站營造“緊學(xué)習(xí)、深閱讀、慢思考、勤工作、樂生活”的良好氛圍，海南交投養(yǎng)護(hù)公司充分利用屯昌坡心管理站基層陣地，打造職工書屋，供職工交流學(xué)習(xí)，提升文化修養(yǎng)。

 公司積極探索“職工書屋”管理模式，制定了具體的管理措施，嘗試由管理站綜管員兼任職工書屋的管理員，采取書目登記制度、借閱登記制度和需求登記制度，規(guī)范了職工的借閱行為。管理站還在職工書屋安裝了電腦和投影設(shè)備，使職工書屋集閱覽交流、多媒體運(yùn)用、會議等功能為一體。廣大基層職工也積極為“職工書屋”管理建言獻(xiàn)策，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富業(yè)余文化生活提供了極大的方便。

自“職工書屋”建設(shè)以來，已購置了近500余冊書籍，開展了“好書推薦”、“讀書日”等內(nèi)容豐富、形式多樣的讀書活動。通過多讀書、讀好書，營造濃厚的讀書氛圍，不僅豐富了職工的精神文化生活，還增強(qiáng)了職工的歸屬感幸福感，使“職工書屋”真正成為一線公路養(yǎng)護(hù)職工的精神家園。